实习生>人事助理
工作类容

1、 配合上级做好人力资源相关工作；

2、 负责部门日常行政事务；

3、 协助开展企业文化建设工作，以及各项活动安排；

4、 负责管理部门资产，包括采购、登记、盘点、维护等；

5、 协助各部门做好业务支持工作；

6、 完成上级主管交办的其他工作。
优先条件

1、 为人自律、坚持原则、诚实守信；

2、 责任心强、踏实肯干、学习能力强，有一定的抗压能力；

3、 具备主观能动性，沉稳、细致、耐心、乐观。